Tag: kanbanprzykawie
-
Bez kategorii, Podcast, Wywiad
77. Kanban dla osób technicznych
W nowoczesnym świecie IT, gdzie szybkość dostarczania i jakość produktu są kluczowe, Kanban jawi się jako metodyka nie tylko dla managerów, ale i dla specjalistów technicznych. Radek Maziarka, doświadczony inżynier […]
-
Odcinek 76. Individual Kanban, czyli Kanban dla jednej ważnej osoby
W dzisiejszym odcinku podcastu przyglądamy się bliżej koncepcji Individual Kanban i jej wykorzystaniu zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Przekonaj się, jak efektywne zarządzanie własnym czasem i zadaniami może […]
-
74. Jak pracować z Upstreamem?
W świecie zarządzania procesami coraz większą popularność zdobywa metoda Kanban, szczególnie w kontekście upstream, czyli wczesnej fazy wizualizacji pracy. W tym artykule przyjrzymy się, dlaczego warto stosować Upstream Kanban, jakie […]
-
Odcinek 73. Kanban w skali – NASK
W najnowszym odcinku podcastu „Kanban przy kawie” moim gościem jest Marcin Grabarczyk, dyrektor Pionu Transferu Technologii i Rozwoju Biznesu w NASK. Jego historia wdrożenia Kanbanu w złożonej strukturze państwowej instytucji […]
-
Odcinek 71. Kanban w dziale Communication, czyli komunikacji wewnętrznej
Czy specjaliści od komunikacji mogą ulepszyć swoją komunikację dzięki wdrożeniu elementów Metody Kanban? Okazuje się, że tak, bo na co dzień muszą sobie radzić z takimi samymi wyzwaniami, jakie znają […]
-
Odcinek 70. Jak ugryźć limity pracy w toku?
Limitowanie pracy w toku to praktyka, która definiuje czym jest Kanban i czym są systemy pull. Z jednej strony czujemy, że jest to coś, co może nam pomóc, ale z […]
-
Odcinek 69. Czy wszystkie zadania muszą przejść przez wszystkie kolumny?
Gość odcinka: Alicja Pasternak Konstruując tablice Kanban bardzo często natrafiamy na pytanie: czy wszystkie zadania, szczególnie te różne, muszą przechodzić wszystkie kolumny na mojej tablicy? Z takim pytaniem zgłosiła się […]
-
Quo vadis, Agile? 2022
Odcinek 39. Dokąd zmierza zwinność? Gdzie jest teraz agile? Jakie można mieć nadzieje, a czego się obawiać w kwestii dalszego rozwoju zwinnego podejścia? Co z wyzwaniami dla osób w rolach […]