{"id":972,"date":"2023-04-18T02:00:00","date_gmt":"2023-04-18T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/?p=972"},"modified":"2023-06-18T22:14:48","modified_gmt":"2023-06-18T20:14:48","slug":"odcinek-54-ktore-szkolenie-z-kanbanu-jest-dla-mnie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/2023\/04\/18\/odcinek-54-ktore-szkolenie-z-kanbanu-jest-dla-mnie\/","title":{"rendered":"Odcinek 54. Kt\u00f3re szkolenie z Kanbanu jest dla mnie?"},"content":{"rendered":"\n<p>Przychodzi taki moment, \u017ce poza czytaniem ksi\u0105\u017cek czy s\u0142uchaniem podcast\u00f3w chcieliby\u015bmy skorzysta\u0107 ze szkolenia o Kanbanie. Na rynku jest sporo r\u00f3\u017cnych szkole\u0144 i pewnie zadajesz sobie pytanie: kt\u00f3re jest dla mnie? W najnowszym odcinku opowiadam o r\u00f3\u017cnych \u015bcie\u017ckach szkoleniowych i staram si\u0119 pom\u00f3c w wyborze tego w\u0142a\u015bciwego.<\/p>\n\n\n\n<p>Na rynku dost\u0119pnych jest wiele szkole\u0144 po\u015bwi\u0119conych Metodzie Kanban. Bardzo cz\u0119sto s\u0142uchacze podcastu, ale te\u017c osoby pracuj\u0105ce w organizacjach, z kt\u00f3rymi mam styczno\u015b\u0107 pytaj\u0105 mnie o to, kt\u00f3re szkolenie jest dla nich. Cz\u0119sto maj\u0105 pewne obawy, czy nie wybior\u0105 si\u0119 na szkolenie zbyt zaawansowane, albo na szkolenie, kt\u00f3re nie jest dopasowane do ich potrzeb, by\u0107 mo\u017ce boj\u0105 si\u0119, \u017ce b\u0119d\u0119 si\u0119 nudzili, \u017ce b\u0119d\u0105 tam rzeczy dla nich oczywiste. Zaczn\u0119 wi\u0119c od opisania podstawowych \u015bcie\u017cek dost\u0119pnych w ramach szkole\u0144 certyfikowanych przez Kanban University. S\u0105 to szkolenia, kt\u00f3re oferuj\u0119 i kt\u00f3re odbywaj\u0105 si\u0119 zar\u00f3wno w formie stacjonarnej, jak i w formie online.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-soundcloud wp-block-embed-soundcloud\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"54. Kanban - kt\u00f3re szkolenie jest dla mnie? by Kanban przy kawie\" width=\"750\" height=\"400\" scrolling=\"no\" frameborder=\"no\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?visual=true&#038;url=https%3A%2F%2Fapi.soundcloud.com%2Ftracks%2F1490936074&#038;show_artwork=true&#038;maxheight=1000&#038;maxwidth=750&#038;secret_token=s-sRjNU56SuwS\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Najwi\u0119kszy zysk z zainwestowanego czasu? Kanban System Design!<\/h2>\n\n\n\n<p>Zaczniemy od szkolenia, kt\u00f3re jest najcz\u0119\u015bciej wybierane i najlepiej oceniane. St\u0105d nie jest to moja preferencja, ale feedback od Was jako uczestnik\u00f3w. Mowa o szkoleniu Kanban System Design. Szkolenie to jest szkoleniem dwudniowym albo odbywaj\u0105cym si\u0119 w ekwiwalencie tych 2 dni i jest to szkolenie, kt\u00f3re po pierwsze nie wymaga jakiej\u015b wcze\u015bniejszej wiedzy na temat Metody Kanban, a wi\u0119c doskonale poradz\u0105 sobie na nim osoby, kt\u00f3re wcze\u015bniej z Kanbanem nie mia\u0142y do czynienia albo maj\u0105 jego bardzo powierzchowne rozumienie. Jest to szkolenie, kt\u00f3re daje bardzo, bardzo solidne podstawy, \u017ceby Kanbanu zacz\u0105\u0107 ju\u017c u\u017cywa\u0107. Dlaczego tak jest? Przede wszystkim pierwsz\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 tego szkolenia jest dosy\u0107 rozbudowana symulacja, w kt\u00f3rej dotykamy takich obszar\u00f3w jak praca ze zmieniaj\u0105cymi si\u0119 priorytetami, z konfliktami tych priorytet\u00f3w czy z elementami, kt\u00f3re musimy uko\u0144czy\u0107 przed okre\u015blon\u0105 dat\u0105. Pozwala nam to zrozumie\u0107, czym jest Kanban w praktyce. R\u00f3wnie\u017c dzi\u0119ki takiemu eksperymentalnemu zarz\u0105dzaniu limitami pracy w toku.<\/p>\n\n\n\n<p>Na szkoleniu tym mamy ca\u0142kiem du\u017cy modu\u0142 po\u015bwi\u0119cony metrykom, co bardzo wielu z Was interesuje i tutaj mo\u017cecie dowiedzie\u0107 si\u0119 w praktyce, co mierzy\u0107, jak mierzy\u0107 oraz czy jest to w jakiej\u015b sprzeczno\u015bci z metrykami, kt\u00f3re mo\u017ce obecnie macie w swoich organizacjach. Drugim bardzo wa\u017cnym elementem tego szkolenia jest tak zwany modu\u0142 STATIK, co rozwijamy jako System Thinking Approach to Introducing Kanban i jest to metoda, kt\u00f3r\u0105 wdra\u017camy pewne praktyki Kanbanu do ju\u017c istniej\u0105cych zespo\u0142\u00f3w czy to produktowych czy us\u0142ugowych. W ramach szkolenia oczywi\u015bcie budujemy jaki\u015b prototyp Systemu Kanban, ale jest to tylko i wy\u0142\u0105cznie \u0107wiczenie, kt\u00f3re ma nauczy\u0107 Was tego jak robi\u0107 to p\u00f3\u017aniej. St\u0105d szkolenie Kanban System Design jest doskona\u0142ym szkoleniem dla wszystkich os\u00f3b, kt\u00f3re chc\u0105 wprowadzi\u0107 praktyki Kanbanu nie tylko w swoim obecnym kontek\u015bcie biznesowym, ale r\u00f3wnie\u017c chcia\u0142yby to robi\u0107 z innymi zespo\u0142ami, dla innych zespo\u0142\u00f3w, czy w innych obszarach w przysz\u0142o\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Solidnie, od postaw i cennie dla Scrum Master\u00f3w? TKP!<\/h2>\n\n\n\n<p>Teraz troszk\u0119 nieintuicyjnie cofniemy si\u0119 do drugiego bardzo popularnego szkolenia jednodniowego &#8211; Team Kanban Practitioner. Jest ono wprowadzeniem do metody Kanban, ale tutaj bardzo wa\u017cna uwaga, to nie jest tak, \u017ce s\u0105 tutaj tylko i wy\u0142\u0105cznie rzeczy oczywiste. Przede wszystkim na tym szkoleniu wyja\u015bniamy, czym jest Metoda Kanban, a nie tylko tablica czy system Kanban. Tutaj r\u00f3wnie\u017c mamy do czynienia z pewn\u0105 prostsz\u0105, ale bardzo powiedzia\u0142bym, rezonuj\u0105c\u0105 z uczestnikami, symulacj\u0105 oraz uczymy podstawowych praktyk i metryk, kt\u00f3re wystarczaj\u0105 zwykle do zarz\u0105dzenia prac\u0105 albo swoj\u0105, albo pojedynczego zespo\u0142u.<\/p>\n\n\n\n<p>To szkolenie jest bardzo cenione przez osoby, kt\u00f3re obecnie pracuj\u0105 jako Scrum Masterzy. Dlaczego tak si\u0119 dzieje? Ot\u00f3\u017c powiedzia\u0142bym taki ironicznie, \u017ce 5\/6 tego szkolenia jest ca\u0142kowicie kompatybilne z praktykami w zespo\u0142ach, a co ciekawe, zastosowanie tych praktyk Kanbanu mo\u017ce spowodowa\u0107 pewnego rodzaju polepszenie, wzniesienie na wy\u017cszy poziom tego jak funkcjonuj\u0105 zespo\u0142y scrumowe. To szkolenie jest r\u00f3wnie\u017c bardzo pomocne jako szkolenie wewn\u0119trzne czy zewn\u0119trzne, ale dla wi\u0119kszych grup, dla ca\u0142ych zespo\u0142\u00f3w, poniewa\u017c widzimy, \u017ce je\u017celi w takim szkoleniu we\u017amie udzia\u0142 ca\u0142y zesp\u00f3\u0142, albo chocia\u017cby po\u0142ow\u0119 grupy stanowi ca\u0142y zesp\u00f3\u0142, to ten zesp\u00f3\u0142 poza takim czynnikiem team builidingu jednocze\u015bnie buduje sw\u00f3j system Kanban, kt\u00f3ry w\u0142a\u015bciwie jest u\u017cyteczny ju\u017c nast\u0119pnego dnia po wdro\u017ceniu go do jakiego\u015b narz\u0119dzia. Mamy tutaj bardzo fajne przypadki, kiedy to szkolenie pomaga nie tylko zespo\u0142om IT, ale r\u00f3wnie\u017c zespo\u0142om marketingowym, zespo\u0142om us\u0142ugowym, zajmuj\u0105cym si\u0119 designem, wszelkiego rodzaju us\u0142ugami, sprzeda\u017c\u0105 czy nawet us\u0142ugami prawnymi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kanban wszerz i wzwy\u017c, czyli Kanban Systems Improvement<\/h2>\n\n\n\n<p>Kanban Systems Improvement to kolejne szkolenie dwudniowe, kt\u00f3re wraz ze Szkoleniem Kanban System Design stanowi \u015bcie\u017ck\u0119 Kanban Management Professional. Na tym szkoleniu uczymy si\u0119 o tym, jak doskonali\u0107 istniej\u0105ce ju\u017c systemy Kanban. To jest doskona\u0142e szkolenie dla kogo\u015b, kto ma ju\u017c ze sob\u0105 szkolenie KSD, ale przychodz\u0105 tutaj r\u00f3wnie\u017c osoby, kt\u00f3re maj\u0105 ze sob\u0105 ju\u017c po prostu solidne do\u015bwiadczenie w pracy z Kanbanem na przyk\u0142ad w skali jednego czy dw\u00f3ch zespo\u0142\u00f3w. Na tym szkoleniu rozwijamy r\u00f3\u017cnego rodzaju, bardziej zaawansowane poj\u0119cia zwi\u0105zane z Kanbanem. Mi\u0119dzy innymi wprowadzamy i mocno eksplorujemy obszary stosowania tak zwanego Upstream Kanbanu, a wi\u0119c sposobu zarz\u0105dzania opcjami, Backlogiem i tutaj du\u017c\u0105 grup\u0105 docelow\u0105 s\u0105 wszelkiego rodzaju osoby pe\u0142ni\u0105ce role Product Owner\u00f3w czy Product Manager\u00f3w. Zajmujemy si\u0119 tu r\u00f3wnie\u017c tematem skalowania Kanbanu, a wi\u0119c stosowania go na r\u00f3\u017cnych poziomach i r\u00f3wnie\u017c przy wielu zespo\u0142ach. Zg\u0142\u0119biamy tutaj tematy metryk, ich zastosowania r\u00f3wnie\u017c na r\u00f3\u017cnych poziomach organizacji. Poruszamy takie obszary jak teoria ogranicze\u0144 czy koszt koordynacyjny pracy. Jest to szkolenie, kt\u00f3re jest szalenie pomocne dla wszystkich os\u00f3b, kt\u00f3re chc\u0105 pracowa\u0107 poza zespo\u0142ami, bo maj\u0105 do czynienia z wi\u0119kszym produktem ni\u017c tylko jednozespo\u0142owy, ale r\u00f3wnie\u017c osobami, kt\u00f3re s\u0105 agentami zmian i chcia\u0142yby transformowa\u0107 do zwinno\u015bci ca\u0142\u0105 organizacj\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>Aktywne uko\u0144czenie tego szkolenia Kanban Systems Improvement oraz wcze\u015bniej wymienionego szkolenia Kanban System Design daje uczestnikom i absolwentom tytu\u0142 zawodowy Kanban Management Professional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A gdyby tak zosta\u0107 Kanban Coachem?<\/h2>\n\n\n\n<p>Je\u015bli kto\u015b jest zainteresowany byciem Kanban Coachem (co nie jest r\u00f3wnoznaczne z Agile Coachem, kt\u00f3ry zna Kanban!), to mamy dedykowan\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 edukacyjn\u0105, na kt\u00f3r\u0105 sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 dwa kolejne szkolenia. Pierwsze z nich to szkolenie Kanban Maturity Model, kt\u00f3re wbrew nazwie nie m\u00f3wi o dojrza\u0142o\u015bci Kanbanu jako takiego, ale raczej o rozumieniu dojrza\u0142o\u015bci organizacyjnej. Bardzo cz\u0119sto m\u00f3wimy o tym, \u017ce to w\u0142a\u015bnie brak diagnozy albo niedobrze zdiagnozowany poziom dojrza\u0142o\u015bci organizacji powoduj\u0105, \u017ce osoby b\u0119d\u0105ce Agile Coachami, Scrum Masterami czy mened\u017cerami przynosz\u0105 do organizacji praktyki, kt\u00f3re si\u0119 nie przyjmuj\u0105. I to nie dlatego, \u017ce te praktyki s\u0105 nieprawid\u0142owe, czy te\u017c, \u017ce kto\u015b je nieprawid\u0142owo wdra\u017ca, ale dlatego, \u017ce nie s\u0105 one adekwatne do tego, na co dana organizacja w swoim momencie istnienia jest gotowa.<\/p>\n\n\n\n<p>Na szkoleniu KMM mo\u017cemy nauczy\u0107 si\u0119, jak diagnozowa\u0107 przez obserwacj\u0119 zar\u00f3wno pod k\u0105tem efekt\u00f3w biznesowych, warto\u015bci i kultury, ale r\u00f3wnie\u017c obserwowanych praktyk. I to nie tylko praktyk zwi\u0105zanych z Kanbanem. Jak wykorzysta\u0107 te wszystkie elementy do w\u0142a\u015bciwej oceny tej dojrza\u0142o\u015bci i w oparciu o t\u0105 ocen\u0119 do zaproponowania takich adekwatnych, maj\u0105cych si\u0119 szans\u0119 przyj\u0105\u0107 praktyk w tych organizacjach. To szkolenie r\u00f3wnie\u017c ma ekwiwalent 2 dni. Mamy tutaj zar\u00f3wno case study, jak i prac\u0119 nad w\u0142asnym przypadkiem organizacji, kt\u00f3ry uczestnicy opisuj\u0105 i diagnozuj\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Kolejnym szkoleniem na \u015bcie\u017cce Kanban University jest szkolenie Kanban Coaching. Do niedawna szkolenie to mogli\u015bcie zna\u0107 pod nazw\u0105 Kanban Coaching Practices, ale ta nazwa zosta\u0142a zmieniona po to, \u017ceby odr\u00f3\u017cni\u0107 skr\u00f3t szkolenia KCP od tytu\u0142u Kanban Coaching Professional, kt\u00f3ry (po zdaniu testu!) absolwenci obydwu tych szkole\u0144 mog\u0105 uzyska\u0107. <strong>Po zdaniu testu<\/strong>, poniewa\u017c od ko\u0144ca <strong>czerwca 2023<\/strong> wchodz\u0105 zmiany, kt\u00f3re polegaj\u0105 na tym, i\u017c samo uko\u0144czenie szkole\u0144 Kanban Maturity Model oraz Kanban Coaching nie wystarcz\u0105 do uzyskania takiego tytu\u0142u. Dodatkowo b\u0119dzie tutaj trzeba zda\u0107 egzamin w postaci testowej oraz ui\u015bci\u0107 <strong>op\u0142at\u0119 za aktywacj\u0119 licencji<\/strong> Kanban Coaching Professional. Jest to op\u0142ata.<\/p>\n\n\n\n<p>Niewiele m\u00f3wimy na szkoleniu KC o Kanbanie, a na pewno nie w takim kontek\u015bcie, \u017ce jeszcze jaki\u015b konkretnych praktyk tutaj si\u0119 uczymy. Zak\u0142adamy, \u017ce uczestnicy maj\u0105 ju\u017c ze sob\u0105 i \u015bcie\u017ck\u0119 KMP, i szkolenie KMM oraz, \u017ce wszystkie te puzzle sk\u0142adamy w ca\u0142o\u015b\u0107. Sk\u0142adamy w ca\u0142o\u015b\u0107, odwo\u0142uj\u0105c si\u0119 do takich rzeczy jak psychologia, jak socjologia, jak pewne cechy organizacji i pr\u00f3bujemy przeprowadza\u0107 w nich zmian\u0119. Zmiany drog\u0105 ewolucyjn\u0105 pracuj\u0105c z ca\u0142\u0105 organizacj\u0105, bardzo cz\u0119sto z wy\u017cszego szczebla managementem. St\u0105d jest to doskona\u0142a \u015bcie\u017cka dla os\u00f3b, kt\u00f3re w\u0142a\u015bnie tego rodzaju transformacje zwinne czy cyfrowe przeprowadzaj\u0105.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-1d801cc\" id=\"kanban-specjalistycznie\" data-block-id=\"1d801cc\"><h2 class=\"stk-block-heading__text\">Kanban specjalistycznie?<\/h2><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-text stk-block-text stk-block stk-82b2294\" data-block-id=\"82b2294\"><p class=\"stk-block-text__text\">Poza tymi szkoleniami, o kt\u00f3rych napisa\u0142em powy\u017cej w \u015bwiecie Metody Kanban pojawiaj\u0105 si\u0119 nowe szkolenia bardziej dedykowane. Te szkolenia w pierwszej kolejno\u015bci nie s\u0105 dost\u0119pne w ofercie trener\u00f3w niezale\u017cnych, ale s\u0105 one wprowadzane i testowane przez David J. Anderson School of Management. Na te szkolenia mo\u017cecie zapisa\u0107 si\u0119 zdalnie i stacjonarnie. Z czasem cz\u0119\u015b\u0107 z tych szkole\u0144 specjalistycznych r\u00f3wnie\u017c trafia do oferty og\u00f3lnej. Ja na przyk\u0142ad mam mo\u017cliwo\u015b\u0107 prowadzenia szkolenia Kanban for Design and Innovation, kt\u00f3re jest ekwiwalentem szkolenia Kanban Systems Improvement, tyle \u017ce skupionym w\u0142a\u015bnie bardziej na tych obszarach zarz\u0105dzania opcjami w innowacyjnych produktach, kt\u00f3re budujemy.<\/p><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">100% Scrum, ale i Kanban<\/h2>\n\n\n\n<p>Stali s\u0142uchacze i s\u0142uchaczki podcastu z pewno\u015bci\u0105 pami\u0119taj\u0105, \u017ce kilka lat temu du\u017cym wydarzeniem by\u0142o pojawienie si\u0119 &#8222;Przewodnika po Kabanie dla zespo\u0142\u00f3w Scrumowych&#8221; oraz towarzysz\u0105cej mu certyfikacji Professional Scrum with Kanban. Tutaj odsy\u0142am Was do dw\u00f3ch odcink\u00f3w podcastu. W jednym z nich rozmawiam z Magd\u0105 Firlit, kt\u00f3ra jest trenerk\u0105 scrum.org i takie szkolenia prowadzi, a w drugim opowiadam o tym, co zawiera &#8222;Przewodnik po Kabanie dla zespo\u0142\u00f3w Scrumowych&#8221;. Trzeba zacz\u0105\u0107 od takiej bardzo trywialnej i powtarzanej cz\u0119sto rzeczy &#8211; ot\u00f3\u017c Professional Scrum with Kanban to jest bez w\u0105tpienia nadal w 100% Scrum, absolutnie \u017cadnego elementu tego frameworku nam odpu\u015bci\u0107 nie wolno, natomiast pr\u00f3bujemy stosowa\u0107 te praktyki w\u0142a\u015bnie w ramach sprint\u00f3w scrumowych. Je\u015bli wi\u0119c kto\u015b czuje, \u017ce chcia\u0142by realizowa\u0107 Kanban w ramach Scruma i sk\u0142ania si\u0119 w stron\u0119 w\u0142a\u015bnie certyfikacji z ramienia scrum.org to oczywi\u015bcie to szkolenie ca\u0142y czas na rynku jest dost\u0119pne.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-text stk-block-text stk-block stk-fce2af2\" data-block-id=\"fce2af2\"><p class=\"stk-block-text__text\"><\/p><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-1625b59\" id=\"nowi-gracze\" data-block-id=\"1625b59\"><h2 class=\"stk-block-heading__text\">Nowi gracze<\/h2><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-text stk-block-text stk-block stk-a4c60a0\" data-block-id=\"a4c60a0\"><p class=\"stk-block-text__text\">Mamy te\u017c nowy byt na rynku. Organizacj\u0119 ProKanban, kt\u00f3ra dopiero rozwija swoje portfolio. Autorem tego konceptu jest znana posta\u0107 w \u015bwiatku Kanbanu &#8211; Dan Vacanti, autor poczytnych ksi\u0105\u017cek na ten temat, r\u00f3wnie\u017c wsp\u00f3\u0142autor w\u0142a\u015bnie wspomnianego wcze\u015bniej PSK. Dan tworzy niezale\u017cn\u0105 od Scrum.org organizacj\u0119, kt\u00f3ra r\u00f3wnie\u017c w podobny spos\u00f3b prowadzi szkolenia, kt\u00f3re ko\u0144cz\u0105 si\u0119 testami czy certyfikatami. Ta organizacja na rynku europejskim pewnie stawia dopiero pierwsze kroki, ale te\u017c mo\u017ce  Was zainteresowa\u0107.<\/p><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Je\u015bli nadal nie wiem to co dalej?<\/h2>\n\n\n\n<p>Mam nadziej\u0119, \u017ce taki opis szkole\u0144, kt\u00f3re r\u00f3\u017cne organizacje oferuj\u0105 w jaki\u015b spos\u00f3b Wam pomaga dokona\u0107 wyboru. Ze swojej strony dopowiem, \u017ce osoby, kt\u00f3re do mnie przychodz\u0105 z takim pytaniem czy niepewno\u015bci\u0105, bardzo cz\u0119sto zapraszam do rozmowy, \u017ceby rozpozna\u0107, zdiagnozowa\u0107, jakie s\u0105 ich potrzeby.<\/p>\n\n\n\n<p>Tak, \u017ceby nie by\u0142o ani efektu znudzenia rzeczami trywialnymi, ani jakiego\u015b przyt\u0142oczenia rzeczami zbyt zaawansowanymi czy mo\u017ce zwyczajnie nieprzydatnymi w danej chwili. I my\u015bl\u0119, \u017ce to jest oczywi\u015bcie co\u015b, do czego mog\u0119 te\u017c jako trener Was zaprosi\u0107. Je\u017celi zastanawiacie si\u0119 nad tym, jak ugry\u017a\u0107 Kanban, o kt\u00f3rym s\u0142uchacie tyle w podca\u015bcie, o kt\u00f3rym by\u0107 mo\u017ce gdzie\u015b od kogo\u015b te\u017c s\u0142yszycie, dajcie zna\u0107, bo oczywi\u015bcie \u017caden wpis na blogu, \u017caden odcinek podcastu nie zast\u0105pi bezpo\u015bredniej konwersacji.<\/p>\n\n\n\n<p>Do us\u0142yszenia i zobaczenia!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Przychodzi taki moment, \u017ce poza czytaniem ksi\u0105\u017cek czy s\u0142uchaniem podcast\u00f3w chcieliby\u015bmy skorzysta\u0107 ze szkolenia o Kanbanie. Na rynku jest sporo r\u00f3\u017cnych szkole\u0144 i pewnie zadajesz sobie pytanie: kt\u00f3re jest dla [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":976,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[8],"tags":[17,6,22,112],"class_list":["post-972","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podcast","tag-agile","tag-kanban","tag-scrum","tag-szkolenia"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Okladka-podcast-54.png?fit=900%2C900&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/972","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=972"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/972\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":982,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/972\/revisions\/982"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/976"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=972"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=972"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=972"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}