{"id":585,"date":"2021-12-16T02:00:00","date_gmt":"2021-12-16T01:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/?p=585"},"modified":"2022-01-18T21:52:56","modified_gmt":"2022-01-18T20:52:56","slug":"odcinek-37-jak-kanban-zrobi-z-ciebie-lepszego-agile-coacha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/2021\/12\/16\/odcinek-37-jak-kanban-zrobi-z-ciebie-lepszego-agile-coacha\/","title":{"rendered":"Odcinek 37. Jak Kanban zrobi z Ciebie (lepszego) Agile Coacha?"},"content":{"rendered":"\n<p>Czym r\u00f3\u017cni si\u0119 Agile Coach od Scrum Mastera? Czy mo\u017cna zosta\u0107 skutecznym Agile Coachem nie znaj\u0105c nic poza Scrumem? Czy specjalizacja w jednej tylko formie organizacji pracy nie zaw\u0119\u017ca szkodliwie naszej perspektywy i u\u017cyteczno\u015bci? Spr\u00f3bujmy odpowiedzie\u0107 na powy\u017csze pytania i zrozumie\u0107, jak Metoda Kanban wpisuje si\u0119 w narz\u0119dziownik agenta zmiany, jakim ma by\u0107 Agile Coach?<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Full-stack&#8230; Agile Coach?<\/h2>\n\n\n\n<p>Zacznijmy od analogii do \u015bcie\u017cki rozwoju developera. Mo\u017cemy specjalizowa\u0107 si\u0119 w Javie, mo\u017ce jakim\u015b frameworku front-endu, a mo\u017ce w aplikacjach mobilnych. Mo\u017cemy si\u0119 w tym doskonali\u0107 i sta\u0107 nawet \u015bwiatowej klasy ekspertami, ale gdy trafimy na nieco inne pole dzia\u0142ania oka\u017ce si\u0119, \u017ce nasze bycie ekspertem w A nie przydaje si\u0119 na wiele w B.<\/p>\n\n\n\n<p>Id\u0105c dalej tym tropem widzimy, \u017ce rynek poszukuje i mocno ceni tzw. full stack developer\u00f3w, wi\u0119c osoby, kt\u00f3re \u201ewe wszystko\u201d, cho\u0107 nie musz\u0105 mie\u0107 \u017cadnej z \u201ewarstw\u201d na mistrzowskim poziomie. Co m\u00f3wi nam to o profesji doradc\u00f3w, szkoleniowc\u00f3w, konsultant\u00f3w i wszystkich innych rolach jakie przyjmuje Agile Coach? Czy mo\u017cemy by\u0107 Agile Coachem nie znaj\u0105c Scruma? Pewnie nie, ale te\u017c znaj\u0105c tylko jedn\u0105 form\u0119 organizacji pracy mo\u017cemy wpa\u015b\u0107 w pu\u0142apk\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>Gdy masz tylko m\u0142otek wszystko wydaje si\u0119 by\u0107 gwo\u017adziem.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-soundcloud wp-block-embed-soundcloud\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"37. Jak Kanban zrobi z Ciebie (lepszego) Agile Coacha? by Kanban przy kawie\" width=\"750\" height=\"400\" scrolling=\"no\" frameborder=\"no\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?visual=true&#038;url=https%3A%2F%2Fapi.soundcloud.com%2Ftracks%2F1177648975&#038;show_artwork=true&#038;maxheight=1000&#038;maxwidth=750&#038;secret_token=s-bymIZOVSAOj\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Je\u015bli nie wierzysz to sprawd\u017a i porozmawiaj z lud\u017ami w marketingu czy rekrutacji, kt\u00f3rym sprzedano Scrum jako lek na wszystkie ich b\u00f3le. Przecie\u017c powinno pasowa\u0107, bo problem jest z tzw domeny \u201ecomplex\u201d. Hmm&#8230; Wcale nie. Warto wi\u0119c zrozumie\u0107, jak Scrum i Kanban mog\u0105 wsp\u00f3\u0142istnie\u0107 w zespole delivery, ale te\u017c jak ten drugi mo\u017ce podejmowa\u0107 wyzwania, do kt\u00f3rych Scrum zwyczajnie nie jest stworzony.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Etyka pracy<\/h2>\n\n\n\n<p>Podobnie ma si\u0119 sprawa z umiej\u0119tno\u015bciami \u201eskalowania\u201d zwinno\u015bci, kt\u00f3ra nie musi polega\u0107 na mno\u017ceniu kolejnych \u201esamoorganizuj\u0105cych i wielokompetencyjnych\u201d zespo\u0142\u00f3w. Je\u015bli to nie jedyna droga, to mo\u017ce nie musimy potyka\u0107 si\u0119 o pr\u00f3by \u201esynchronizacji Sprint\u00f3w\u201d. I zn\u00f3w wielu spec\u00f3w nie potrafi zaproponowa\u0107 czego\u015b innego.<\/p>\n\n\n\n<p>Pojawia si\u0119 jeszcze aspekt etyki pracy. Nawet je\u015bli jeste\u015b zatrudniana czy zatrudniany na stanowisko Scrum Mastera, konsultanta Kanban, czy doradcy skalowania, to\u2026 czy post\u0119pujesz etycznie proponuj\u0105c nie to, czego organizacja potrzebuje, ale w czym Ty jeste\u015b dobry lub dobra? Czy sugeruj\u0105c organizacji jej transformacj\u0119 \u201epod rozwi\u0105zanie\u201d, a nie uszycie rozwi\u0105zania \u201ena miar\u0119\u201d mo\u017cesz potem sobie ze spokojem spojrze\u0107 sobie w twarz w lustrze?<\/p>\n\n\n\n<p>Wydaje si\u0119, \u017ce grube i nawet filozoficzne problemy, ale w\u0142a\u015bnie do takich przemy\u015ble\u0144 zach\u0119cam. Je\u015bli chcesz by\u0107 \u015bwiadomym agentem zmiany, musisz ci\u0105gle poszerza\u0107 i doskonali\u0107 sw\u00f3j zestaw narz\u0119dzi. Scrum, Kanban, skalowanie, praca z zespo\u0142ami non-dev, umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjne (wcale nie mi\u0119kkie) czy cho\u0107by sztuka prezentacji &#8211; to co\u015b, co uczyni Ci\u0119 full stack Agile Coachem.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli ten odcinek dostarczy\u0142 Ci ciekawych tre\u015bci, mo\u017ce warto podzieli\u0107 si\u0119 nim z innymi?<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli nie masz z kim podzieli\u0107 si\u0119 w firmie, to wrzu\u0107 go na swoje media spo\u0142eczno\u015bciowe lub wy\u015blij go pierwszej osobie, jaka przyjdzie Ci teraz na my\u015bl.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Chcesz wi\u0119cej?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ma\u0142o? Chcesz otrzyma\u0107 wi\u0119cej praktycznej wiedzy? Do\u0142\u0105cz do newslettera! Co w nim?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>porady z serii \u201eLepsze daily\u201d,<\/li><li>archiwum podcastu, czyli: co by\u0142o, gdy Ci\u0119 nie by\u0142o ;-),<\/li><li>s\u0142ownik Kanbanu (rozszyfrowuj\u0119 dla Ciebie najwa\u017cniejsze has\u0142a, aby \u0142atwiej Ci by\u0142o zaznajomi\u0107 si\u0119 z Kanbanem),<\/li><li>i inne niespodzianki.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Jak do\u0142\u0105czy\u0107? Proste!<\/p>\n\n\n\n<p>Kliknij&nbsp;<a href=\"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/newsletter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">tutaj<\/a>, podaj imi\u0119, adres i gotowe.<\/p>\n\n\n\n<p>Uwa\u017casz, \u017ce podcast niesie warto\u015bciow\u0105 wiedz\u0119 i chcia\u0142by\u015b przy\u0142o\u017cy\u0107 r\u0119k\u0119 do jego dalszego rozwoju?<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/www.patronite.pl\/kanban\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Zosta\u0144 Patronem\/Patronk\u0105!<\/a>&nbsp;Dzi\u0119ki nieca\u0142ej \u201edyszce na kaw\u0119\u201d pomagasz mi pokry\u0107 koszty utrzymania domeny, hostingu oraz monta\u017cu i edycji podcastu, a co wa\u017cniejsze \u2013 dajesz wyraz uznania dla mojej pracy :-D.<\/p>\n\n\n\n<p>A je\u015bli chcesz pozna\u0107 metod\u0119 Kanban od podszewki, wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w grach i symulacjach na prawdziwych, \u201e\u017cywych\u201d przyk\u0142adach, to zapraszam Ci\u0119 do udzia\u0142u w szkoleniach:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.leanagile.ninja\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.leanagile.ninja\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u015amia\u0142o rezerwuj miejsce na wybranym szkoleniu, a ja przeka\u017c\u0119 Ci wszystkie szczeg\u00f3\u0142y w wiadomo\u015bci mailowej.<\/p>\n\n\n\n<p>Do nast\u0119pnego razu!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czym r\u00f3\u017cni si\u0119 Agile Coach od Scrum Mastera? Czy mo\u017cna zosta\u0107 skutecznym Agile Coachem nie znaj\u0105c nic poza Scrumem? Czy specjalizacja w jednej tylko formie organizacji pracy nie zaw\u0119\u017ca szkodliwie [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":611,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[8],"tags":[77,6,26],"class_list":["post-585","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podcast","tag-agile-coach","tag-kanban","tag-podcast"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Podcast-37-okladka-1.png?fit=900%2C900&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/585","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=585"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/585\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":657,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/585\/revisions\/657"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/611"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=585"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=585"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}