{"id":385,"date":"2021-07-27T01:00:00","date_gmt":"2021-07-26T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/?p=385"},"modified":"2021-12-27T11:20:12","modified_gmt":"2021-12-27T10:20:12","slug":"32-transformacja-agile-jak-rozpoznac-gdzie-jestes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/2021\/07\/27\/32-transformacja-agile-jak-rozpoznac-gdzie-jestes\/","title":{"rendered":"Odcinek 32. Transformacja Agile &#8211; Jak rozpozna\u0107 gdzie jeste\u015bmy?"},"content":{"rendered":"\n<p>Kontynuuj\u0105c temat tego jak podej\u015b\u0107 do wyzwania jakim jest transformacja agile przedstawiam konkretne narz\u0119dzie z narz\u0119dziownika Agendashift. Rozmow\u0119 o nim zacz\u0119li\u015bmy w poprzednim odcinki kiedy opowiada\u0142 o nim m\u00f3j go\u015b\u0107 Mike Burrows. Dzi\u015b dowiecie si\u0119 jak rozpozna\u0107 gdzie jeste\u015bmy?<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Agendashift Delivery Assessment to szybkie, \u0142atwe w zastosowaniu i generuj\u0105ce bardzo pomocny w zrozumieniu raport, z kt\u00f3rego mog\u0105 skorzysta\u0107 zespo\u0142y, wi\u0119ksze jednostki organizacyjne czy ca\u0142e firmy.<\/p>\n\n\n\n<p>Dzi\u0119ki swojej skalowalno\u015bci, mo\u017cliwo\u015bci podzia\u0142u ankietowanych na podgrupy oraz naturalnie opcji przeprowadzenia ankiety po jakim\u015b czasie pozwala na rozpoznanie sytuacji zwi\u0105zanej z wa\u017cnymi aspektami organizacji jakimi s\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>transparencja<\/li><li>zr\u00f3wnowa\u017cenie<\/li><li>wsp\u00f3\u0142praca<\/li><li>skupienie na kliencie<\/li><li>przep\u0142yw warto\u015bci<\/li><li>przyw\u00f3dztwo<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-soundcloud wp-block-embed-soundcloud\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"32. Transformacja Agile - Jak rozpozna\u0107 gdzie jeste\u015bmy by Kanban przy kawie\" width=\"750\" height=\"400\" scrolling=\"no\" frameborder=\"no\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?visual=true&#038;url=https%3A%2F%2Fapi.soundcloud.com%2Ftracks%2F1093902160&#038;show_artwork=true&#038;maxwidth=750&#038;maxheight=1000&#038;dnt=1&#038;secret_token=s-C95dMwAakew\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dla kogo jest Agendashift Delivery Assessment?<\/h2>\n\n\n\n<p>Diagnoza Agendashift to \u015bwietne narz\u0119dzie dla os\u00f3b takich jak Scrum Masterzy, Agile Coache czy agenci zmian, kt\u00f3rzy chc\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>rozpozna\u0107 sytuacj\u0119 przed rozpocz\u0119ciem inicjatywy zmiany<\/li><li>pozna\u0107 progres oraz obszary warte wi\u0119kszej uwadze<\/li><li>animowa\u0107 dyskusj\u0119 prowadz\u0105c\u0105 do ustale\u0144 jakie podj\u0105\u0107 kolejne kroki.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ankieta dost\u0119pna jest na stronie organizacji Agendashift pod adresem <a href=\"https:\/\/www.agendashift.com\/surveys\/featured\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.agendashift.com\/surveys\/featured<\/a> a je\u015bli jeste\u015b zainteresowany przeprowadzeniem jej w wersji pe\u0142nej wraz ze wsparciem do\u015bwiadczonego partnera to zapraszam na swoj\u0105 stron\u0119 <a href=\"http:\/\/www.leanagile.ninja\/agendashift\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LeanAgile.ninja<\/a> lub kontaktu za po\u015brednictwem <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/orszewski\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"247\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Agendashift-1-1024x337.png?resize=750%2C247&#038;ssl=1\" alt=\"Agendashift Delivery Assessment - przyk\u0142adowe wyniki ankiety\" class=\"wp-image-391\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Agendashift-1.png?resize=1024%2C337&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Agendashift-1.png?resize=300%2C99&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Agendashift-1.png?resize=768%2C253&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Agendashift-1.png?resize=1536%2C505&amp;ssl=1 1536w, https:\/\/i0.wp.com\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Agendashift-1.png?w=1690&amp;ssl=1 1690w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><figcaption>Przyk\u0142adowy wygl\u0105d raportu z wersji Mini diagnozy Agendashift Delivery Assessment. Wyniki s\u0105 prezentowane w postaci \u015bredniej i graficznie w postaci zakres\u00f3w opisuj\u0105cych \u015brodkowe \u0107wiartki i ca\u0142y zakres.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Agendashift-2-1024x557.png?resize=750%2C407&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-392\" width=\"750\" height=\"407\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Agendashift-2.png?resize=1024%2C557&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Agendashift-2.png?resize=300%2C163&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Agendashift-2.png?resize=768%2C418&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Agendashift-2.png?w=1287&amp;ssl=1 1287w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><figcaption>Przyk\u0142adowy wygl\u0105d raportu z wersji Agendashift Delivery Assessment. Wyniki o najmniejszej rozbie\u017cno\u015bci oraz wskaz\u00f3wki dotycz\u0105ce konkretnych pyta\u0144. Co wyniki z tego, \u017ce jeste\u015bmy tak zgodni?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A gdzie tu Kanban?<\/h2>\n\n\n\n<p>Na koniec odcinka &#8222;ods\u0142aniam karty&#8221; a wi\u0119c powi\u0105zanie koncepcji Agendashift oraz konkretnej diagnozy z Kanbanem. Oceniane w niej aspekty to 6 z 9 tzw. warto\u015bci Metody Kanban. Poza nimi do wspomnianych warto\u015bci nale\u017c\u0105: Zrozumienie (Understanding), Porozumienie (Agreement) oraz Szacunek (Respect).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nie trzymaj tego podcastu tylko dla siebie!<\/h2>\n\n\n\n<p>Je\u015bli ten, lub inne odcinki daj\u0105 Ci warto\u015b\u0107 pami\u0119taj jak mo\u017cesz go wesprze\u0107:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>podziel si\u0119 nim ze swoimi wsp\u00f3\u0142pracownikami i kolegami bezpo\u015brednio lub na mediach spo\u0142eczno\u015bciowych,<\/li><li>oce\u0144 podcast na platformie, na kt\u00f3rej go s\u0142uchasz a wi\u0119c: <a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/500PMQRZRKxAJGesklRzwi\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Spotify<\/a>, <a href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/pl\/podcast\/kanban-przy-kawie\/id1473703730\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Apple Podcasts<\/a>, <a href=\"https:\/\/podcasts.google.com\/feed\/aHR0cDovL2ZlZWRzLnNvdW5kY2xvdWQuY29tL3VzZXJzL3NvdW5kY2xvdWQ6dXNlcnM6NjY3MjUyNTA4L3NvdW5kcy5yc3M\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Google Podcasts<\/a>, czy <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/kanbanprzykawie\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Soundcloud<\/a><\/li><li>\u015bled\u017a i podawaj dalej wpisy z profili podcastu na <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/kanban-przy-kawie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/kanbanprzykawie\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Facebooku<\/a> czy <a href=\"https:\/\/twitter.com\/kanbanprzykawie\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Twitterze<\/a><\/li><li>mo\u017cesz zosta\u0107 Patronem lub Patronk\u0105 podcastu na <a href=\"http:\/\/www.patronite.pl\/kanban\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.patronite.pl\/kanban<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dzi\u0119ki i dobrego ods\u0142uchu!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kontynuuj\u0105c temat tego jak podej\u015b\u0107 do wyzwania jakim jest transformacja agile przedstawiam konkretne narz\u0119dzie z narz\u0119dziownika Agendashift. Rozmow\u0119 o nim zacz\u0119li\u015bmy w poprzednim odcinki kiedy opowiada\u0142 o nim m\u00f3j go\u015b\u0107 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":627,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[8],"tags":[63,17,62],"class_list":["post-385","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podcast","tag-agendashift","tag-agile","tag-transformacja-agile"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Odcinek-32.-FB-1-1.png?fit=900%2C900&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=385"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/385\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":394,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/385\/revisions\/394"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/627"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}