{"id":1006,"date":"2023-06-20T04:30:00","date_gmt":"2023-06-20T02:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/?p=1006"},"modified":"2023-09-03T09:54:06","modified_gmt":"2023-09-03T07:54:06","slug":"odcinek-56-jak-wdrozyc-kanban-statik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/2023\/06\/20\/odcinek-56-jak-wdrozyc-kanban-statik\/","title":{"rendered":"Odcinek 56. Jak wdro\u017cy\u0107 Kanban? STATIK"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Powracaj\u0105cym niczym bumerang jest pytanie: jak wdro\u017cy\u0107 Kanban? Podobnie jak z nauk\u0105 j\u0119zyka mo\u017cemy opanowa\u0107 ca\u0142y s\u0142ownik, ale nie b\u0119dzie to oznacza\u0142o nawet \u015brednio zaawansowanej znajomo\u015bci praktycznej np. umiej\u0119tno\u015bci rozpocz\u0119cia rozmowy. Na dodatek znajomo\u015b\u0107 naszego rodzimego j\u0119zyka mo\u017ce wpu\u015bci\u0107 nas na min\u0119 tzw. false friends. W dobrej intencji b\u0119dziemy robi\u0107 co\u015b, co spowoduje tylko stres, o\u015bmieszenie si\u0119 czy inn\u0105 wpadk\u0119. Jak unikn\u0105\u0107 cz\u0119stych b\u0142\u0119d\u00f3w?<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zacznijmy od tego, co rozumiemy jako Kanban? Je\u015bli co\u015b wi\u0119cej ni\u017c tylko tablic\u0119, to mo\u017ce nie od tablicy warto zaczyna\u0107. Tablica ma by\u0107 bowiem tylko narz\u0119dziem, kt\u00f3re podobnie jak wiele innych element\u00f3w systemu Kanban ma podejmowa\u0107 konkretne wyzwania czy problemy, a w ostateczno\u015bci przynosi\u0107 korzy\u015bci w tym, jak pracujemy i co warto\u015bciowego dostarczamy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I tu pojawia si\u0119 tajemniczy angloj\u0119zyczny skr\u00f3towiec, a wi\u0119c STATIK, wyraz powsta\u0142y od pierwszych liter System Thinking Approach to Introducing Kanban. Co\u015b, co na j\u0119zyk polski mogliby\u015bmy przet\u0142umaczy\u0107 jako podej\u015bcie do wdra\u017cania Kanbanu oparte o my\u015blenie systemowe. Brzmi strasznie? Spr\u00f3bujmy to opowiedzie\u0107 w bardzo przyst\u0119pny spos\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-soundcloud wp-block-embed-soundcloud\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"56. STATIK - jak wdro\u017cy\u0107 Kanban? by Kanban przy kawie\" width=\"750\" height=\"400\" scrolling=\"no\" frameborder=\"no\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?visual=true&#038;url=https%3A%2F%2Fapi.soundcloud.com%2Ftracks%2F1527002206&#038;show_artwork=true&#038;maxheight=1000&#038;maxwidth=750&#038;secret_token=s-mSmn3FfNELx\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jeste\u015bmy w punkcje zerowym<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jak mo\u017cecie wynie\u015b\u0107 z cz\u0119\u015bci audio, dobrze zacz\u0105\u0107 jest nasz\u0105 w\u0119dr\u00f3wk\u0119 od punktu zerowego \u2013 okre\u015blenia, co stanowi dostarczane przez nas us\u0142ugi, jednostki warto\u015bci, kt\u00f3re klient rozpoznaje jako dostosowane do potrzeb (ang. fit-for-purpose). To mo\u017ce by\u0107 bardzo odkrywcze, szczeg\u00f3lnie je\u015bli zaanga\u017cujemy do tego klient\u00f3w, u\u017cytkownik\u00f3w czy interesariuszy. Mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107, \u017ce pr\u00f3bujemy polerowa\u0107 i poz\u0142aca\u0107 nie to, na czym zale\u017cy odbiorcom. Punkt zerowy to cz\u0119sto osobny temat, warsztat product discovery lub seria wywiad\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Czy mamy s\u0142onia w pokoju lub na zewn\u0105trz?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nawet je\u015bli nie mamy czasu, mo\u017cliwo\u015bci i wgl\u0105du w powy\u017csze tematy proponujemy rozpocz\u0119cie od czego\u015b nieintuicyjnego. Zbadania istniej\u0105cych przyczyn niezadowoleniach:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>zewn\u0119trznych \u2013 a wi\u0119c opinii, ocen ze strony os\u00f3b, kt\u00f3re nasz\u0105 prac\u0119 odbieraj\u0105. Mog\u0105 pojawi\u0107 si\u0119 tu tematy zwi\u0105zane z nieterminowo\u015bci\u0105, czasami realizacji, brakiem przewidywalno\u015bci czy transparencji,<\/li>\n\n\n\n<li>wewn\u0119trznych \u2013 czyli tego co doskwiera zespo\u0142owi. Tu bez sugerowania cz\u0119sto pojawiaj\u0105 si\u0119 tematy, kt\u00f3re Scrum Masterzy znaj\u0105 z Retrospektyw w swoich zespo\u0142ach.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Czego si\u0119 od nas chce?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tak mo\u017cna podsumowa\u0107 w jednym zdaniu temat analizy zapotrzebowania, a wi\u0119c identyfikacji tego, sk\u0105d i jakie zapotrzebowanie do Nas sp\u0142ywa. Warto wzi\u0105\u0107 tu pod uwag\u0119 \u017ar\u00f3d\u0142a, kana\u0142y, komunikowan\u0105 wa\u017cno\u015b\u0107 lub pilno\u015b\u0107 pracy oraz charakterystyk\u0119 zapotrzebowania w czasie np. jego sezonowo\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ile z tego robimy?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jest pewne spojrzenie na systemy Kanban, kt\u00f3re m\u00f3wi, \u017ce ich celem jest wprowadzenie r\u00f3wnowagi pomi\u0119dzy zapotrzebowaniem a zdolno\u015bci\u0105 dostarczania warto\u015bci. To stanowi podstaw\u0119 system\u00f3w \u201epull\u201d, a wi\u0119c takich, w kt\u00f3rych nie wciskamy pracy w oparciu o my\u015blenie \u017cyczeniowe, ale respektujemy to, ile mo\u017cemy zrealizowa\u0107 i skupiamy si\u0119 na tym, co najistotniejsze, je\u015bli widzimy, \u017ce nie mo\u017cemy obs\u0142u\u017cy\u0107 wszystkiego. Tu potrzebna jest ilo\u015bciowa analiza tego, ile ze sp\u0142ywaj\u0105cego zapotrzebowania istotnie jest dostarczane. Kt\u00f3re elementy pobieramy do realizacji, czym si\u0119 tu kierujemy, a kt\u00f3re pozostawiamy \u2013 czy to nierozpocz\u0119te (starzej\u0105ce si\u0119 z backlogach), czy te\u017c tkwi\u0105ce ju\u017c w systemie w kolejkach czy nawet stanach tylko z nazwy aktywnych. Dobr\u0105 pomoc\u0105 jest tu analiza przesz\u0142ego dostarczania np. delivery rate. Mo\u017ce nam to pokaza\u0107, czy system jest dro\u017cny i zdolny dostarcza\u0107 to, czego si\u0119 od niego oczekuje.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A gdyby tak zosta\u0107 \u201ekarteczk\u0105\u201d?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dobrym pomys\u0142em zaczerpni\u0119tym ze \u015bwiata leanu jest przyj\u0119cie perspektywy jednostki pracy, zam\u00f3wienia czy karty Kanban zamiast pytania ludzi, co robi\u0105 z prac\u0105. Kolejny etap STATIK to zbudowanie istniej\u0105cego modelu przep\u0142ywu, kt\u00f3ry mo\u017ce by\u0107 taki sam lub r\u00f3\u017cny dla r\u00f3\u017cnych element\u00f3w pracy, ale kt\u00f3ry zawsze warto w\u0142a\u015bnie budowa\u0107 przez zadawanie pyta\u0144 z perspektywy takiej karty, a nie roli czy stanowiska. Nie chodzi o to, co testujemy czy projektujemy, bo mo\u017ce obie te czynno\u015bci robimy bez przerwy, ale sk\u0105d bierze si\u0119 element do test\u00f3w, co dzieje si\u0119 z czym\u015b, co zosta\u0142o zaprojektowane. Tu cz\u0119sto identyfikujemy potrzeb\u0119 wizualizacji tego, \u017ce praca nie jest ci\u0105g\u0142a i pomocne s\u0105 kolumny pasywne.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zadanie zadaniu nier\u00f3wne<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I nie mam tu na my\u015bli z\u0142o\u017cono\u015bci czy deklaratywnej wielko\u015bci zadania, cho\u0107 i takie r\u00f3\u017cnice mog\u0105 wyst\u0119powa\u0107. Jak wiemy z analizy przep\u0142ywu najcz\u0119\u015bciej za czas przej\u015bcia przez system odpowiada priorytet lub po kanbaniarsku klasa us\u0142ug. I dlatego czas porozmawia\u0107 o tym, czy zadania traktujemy w systemie tak samo, a je\u015bli nie, to czym kierujemy si\u0119 realizuj\u0105c jedne z pierwsze\u0144stwem ponad innymi. Pomoc\u0105 mo\u017ce by\u0107 tu jak sp\u0142ywaj\u0105ce zadania s\u0105 komunikowane (patrz analiza zapotrzebowania), ale te\u017c obserwacja tego, co przez system przechodzi, a co si\u0119 w nim gromadzi (analiza dostarczania). Warto nie spina\u0107 si\u0119 na stosowanie klas us\u0142ug, jakie mo\u017cecie zna\u0107 z kanbanowej literatury (fixed date czy expedite), bo pewnie istniej\u0105 na to lokalne nazwy, kt\u00f3rych b\u0119dzie \u0142atwiej u\u017cywa\u0107 np. deadline, czy \u201eod prezesa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">I tu ca\u0142y na bia\u0142o wje\u017cd\u017ca System Kanban<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dla wielu jest zaskoczeniem, \u017ce tablica, a wkr\u00f3tce System Kanban ze swoimi politykami, limitami, zasadami, odpowiednim kodem kolor\u00f3w czy wierszy pojawiaj\u0105 si\u0119 dopiero tu. Na ko\u0144cu warsztatu STATIK. A mo\u017ce to wcale nie koniec? To, co tu powstanie b\u0119dzie tylko albo a\u017c pierwsz\u0105 wersj\u0105, kt\u00f3ra powinna ewoluowa\u0107. B\u0119dzie si\u0119 zmienia\u0107, bo b\u0119dziemy odkrywa\u0107, \u017ce co\u015b pomin\u0119li\u015bmy, o czym\u015b zapomnieli\u015bmy, albo dokonali\u015bmy pewnej projekcji rzeczywisto\u015bci i widzimy rodz\u0105c\u0105 si\u0119 r\u00f3\u017cnic\u0119 pomi\u0119dzy tym jak by\u0107 powinno, a jak jest.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gdzie jeszcze szuka\u0107 pomocy?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>W jednym z poprzednich odcink\u00f3w rozmawia\u0142em o podej\u015bciu STATIK zmiksowanym z technik\u0105 Training from the Back of the Room (TBR). Je\u015bli nie s\u0142uchali\u015bcie lub nie pami\u0119tacie, to okazj\u0105 do tego by\u0142a premiera ksi\u0105\u017cki <a href=\"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/2020\/08\/18\/19\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Justyny Pindel \u2013 Kanban Compass<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>W ostatnim czasie pojawi\u0142 si\u0119 w ramach serwisu <a href=\"http:\/\/www.kmm.plus\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">KMM.plus<\/a> artyku\u0142 Davida Andersona po\u015bwi\u0119cony w\u0142a\u015bnie STATIK-owi. \u017beby si\u0119 do niego dosta\u0107 wymagana jest jedynie rejestracja, je\u015bli jakim\u015b cudem jeszcze nie macie na KMM.plus konta: <a href=\"https:\/\/kmm.plus\/en\/resources\/kmm\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Resources files (kmm.plus)<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>W kilku kolejnych wydaniach magazynu <a href=\"https:\/\/strefapmi.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Strefa PMI<\/a> <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ewakoprowska\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ewa Koprowska<\/a> opisa\u0142a to podej\u015bcie:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cze\u015b\u0107 1 <a href=\"https:\/\/strefapmi.pl\/strefa-praktyki\/kanban-malymi-krokami-cz-1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Strefa PMI &#8211; Kanban ma\u0142ymi krokami, cz. 1.&nbsp;STATIK \u2013 systematyczne podej\u015bcie do wdro\u017cenia metody Kanban<\/a>,<\/li>\n\n\n\n<li>Cze\u015b\u0107 2 <a href=\"https:\/\/strefapmi.pl\/strefa-praktyki\/kanban-malymi-krokami-cz-2-statik-systematyczne-podejscie-do-wdrozenia-metody-kanban\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Strefa PMI &#8211; Kanban ma\u0142ymi krokami, cz. 2. STATIK \u2013 systematyczne podej\u015bcie do wdro\u017cenia metody Kanban<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Od pewnego czasu w tzw. Miroverse, a wi\u0119c katalogu wzor\u00f3w do Miro dost\u0119pny jest r\u00f3wnie\u017c template do <a href=\"https:\/\/miro.com\/miroverse\/statik\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">warsztatu STATIK<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>I na koniec ma\u0142a grafika ode mnie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file aligncenter\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/KSD-STATIK.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Osadzone z KSD-STATIK.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-74b5102b-8942-4d36-935a-b2db6f0185e6\" href=\"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/KSD-STATIK.pdf\">KSD-STATIK<\/a><a href=\"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/KSD-STATIK.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" aria-describedby=\"wp-block-file--media-74b5102b-8942-4d36-935a-b2db6f0185e6\" download>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Znasz jeszcze jakie\u015b fajne materia\u0142\u012b? Daj zna\u0107! I naturalnie &#8211; powodzenia we wdra\u017caniu Kanbanu ze STATIK-iem pod pach\u0105!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Powracaj\u0105cym niczym bumerang jest pytanie: jak wdro\u017cy\u0107 Kanban? Podobnie jak z nauk\u0105 j\u0119zyka mo\u017cemy opanowa\u0107 ca\u0142y s\u0142ownik, ale nie b\u0119dzie to oznacza\u0142o nawet \u015brednio zaawansowanej znajomo\u015bci praktycznej np. umiej\u0119tno\u015bci rozpocz\u0119cia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1012,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[8,102],"tags":[114],"class_list":["post-1006","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podcast","category-narzedzia","tag-statik"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/kanbanprzykawie.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Okladka-podcast-56.png?fit=900%2C900&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1006","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1006"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1006\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1013,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1006\/revisions\/1013"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1012"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1006"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1006"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}